Aandacht voor jou
Echte verandering begint bij jezelf.
Ontdek wat er in jou gehoord wil worden.
Voor leidinggevenden, HR en vertrouwenspersonen
Ontdek: wat er echt speelt in je team, hoe je het gesprek opent zónder drama en wat jouw rol is in een veilige werkcultuur
De eerste stap naar zelfinzicht en eigen regie.
Voor bewuste professionals, coachees en zzp’ers.
Ontdek: wat jou energie kost en geeft, welke saboteurs je tegenhouden en hoe je in actie komt – zónder jezelf voorbij te lopen
Jij houdt de regie,
wij bieden de aandacht en ondersteuning.
Ontdek hier ons aanbod
Een gezonde werkcultuur vraagt om aandacht.
Wil je als organisatie écht werk maken van sociale veiligheid, psycho sociale arbeidsbelasting of integriteit?
Samen bouwen we aan volwassen arbeidsrelaties met ruimte voor dialoog.
Externe vertrouwenspersoon, bedrijfsmaatschappelijk werk, training en advies
Echte verandering begint bij jezelf.
Wat leeft er in jou? Wat vraagt om gehoord te worden?
Bij Aandachttogo krijg je begeleiding die je helpt thuiskomen in jezelf.
Loopbaancoaching, mentale fitheid en zelfinzicht
Weetjes over Aandachttogo
Met meer dan 20 jaar ervaring in mens, werk en welzijn. Ze is trainer, vertrouwenspersoon en maker van tools die helpen om het echte gesprek aan te gaan. Haar stijl? Open, professioneel, speels én scherp.
We werken landelijk
Altijd praktisch. Intuïtief. Online waar het kan, live waar het telt. Geen dikke rapporten, maar echte gesprekken. Geen standaardtrajecten, maar werkvormen die iets losmaken.
"Ik geloof dat veiligheid begint met aandacht. En dat aandacht een ambacht is" - Maaike
Werkdruk en stress hadden de overhand, en ik wist niet meer hoe ik het moest aanpakken. Door de gesprekken kreeg ik inzicht in mijn eigen patronen en leerde ik hoe ik beter kon omgaan met lastige situaties. Ik ontdekte wat ik nodig heb om in balans te blijven en welke stappen ik zelf kan zetten om uitval te voorkomen. De online begeleiding maakte het laagdrempelig om snel aan de slag te gaan, zonder reistijd of gedoe. Het voelt goed om zelf de regie terug te pakken en bewuste keuzes te maken in mijn werk en welzijn.
In een moeilijke werksituatie voelde ik me vastzitten en wist ik niet wat mijn opties waren. Door mijn verhaal te delen in een veilige online setting, kreeg ik helderheid over wat er speelde en welke stappen ik zelf kon zetten. Ik leerde hoe ik mijn grenzen beter kan bewaken en opkomen voor mezelf zonder angst voor de gevolgen. De online begeleiding gaf me de vrijheid om in mijn eigen omgeving, zonder drempels, mijn situatie te bespreken. De steun en inzichten hielpen me om sterker in mijn schoenen te staan en weer grip te krijgen op de situatie.
Ik wilde iets anders, maar wist niet precies wat of hoe. Tijdens het traject kreeg ik de juiste vragen en tools om mijn eigen loopbaanpad te schrijven. Door zelfinzicht en reflectie ontdekte ik waar mijn kracht ligt en welke richting bij mij past. Ik bepaal nu zelf mijn koers en maak bewuste keuzes die écht bij mij horen. Het voelde verhelderend en bevrijdend om mijn loopbaan actief vorm te geven, in plaats van te laten bepalen door omstandigheden.